我們很高興地宣布 Gradiant 已獲得 Forbes’ America’s Best Startup Employers for 2023 (富比士 2023 年美國最佳新創公司雇主)獎，該獎項根據雇主聲譽、員工滿意度和成長對 11,000 家美國企業進行了評估。任何在 2012 年至 2019 年期間成立且至少有 50 名員工的公司都被視為新創公司。
America’s Best Startup Employers Award (美國最佳創業雇主獎)
Gradiant 之所以入選，是因為其在先進水處理方面的創新技術解決方案、對員工發展和滿意度的承諾以及過去十年在水行業的快速增長。
Gradiant 以招募水務領域最優秀、最多元化的人才而自豪，其中包括 500 名員工、286 名科學家和工程師，他們擁有 104 個高級學位，來自全球 28 個國家。我們原先成立於麻省理工學院，目前在美國、新加坡、馬來西亞、中國、澳洲、印度等地設有 16 個全球辦事處。
“Our people are our best asset to drive us forward toward a cleaner, more sustainable future. We appreciate 福布斯 for recognizing both our growth as well as the hardworking people that have taken us to the next level in the water industry,” said Anurag Bajpayee, CEO of Gradiant.
作為 Gradiant 團隊的一員，您將從事重要的工作。您將透過開發和部署清潔技術水解決方案來影響世界，並將其應用到世界的重要產業。我們與眾不同之處不僅在於我們無與倫比的技術，還在於我們擁有水和技術領域的頂尖人才來為我們的解決方案提供支援。
我們將繼續 擴大我們的團隊 2023 年，Gradiant 將招募工程、研發和銷售職位。 Gradiant 專注於工作與生活的平衡，提供靈活的工作安排和遠距工作機會。這種方法不僅支持員工福祉，也使公司能夠吸引和留住頂尖人才。
Gradiant 及其創新歷史
在過去十年中，Gradiant 已獲得 250 項已批准或正在申請的專利，並建造了 500 多個水和廢水處理廠，每天為超過 500 萬戶家庭節省了水。 Gradiant 的 RO Infinity (ROI), Bio Infinity， 和 Carrier Gas Extraction (CGE) 科技徹底改變了工業廢水的處理方式，大幅節省了成本，減少了傳統處理方法對環境的影響。 Gradiant 的 SmartOps AI 使用人工智慧即時洞察水處理流程。它可以監控和分析來自各種來源的數據，包括感測器、儀表和作業系統，以預測潛在問題並確定最佳化機會。
“我們的成功不僅是對我們當前成就的認可，也是對我們未來發展和成功潛力的證明。我們相信，我們致力於創造積極的職場文化將幫助我們繼續創新和成功，我們對未來充滿期待。” Prakash Govindan, Co-Founder & COO of Gradiant.
Gradiant ‘s inclusion on 福布斯‘ list of America’s Top Startup Employers is a significant achievement that highlights the company’s commitment to sustainable water treatment solutions and employee satisfaction. As the company continues to innovate and expand, it will make an even greater impact in the industry and beyond. Check out our 招募頁面 加入一支創新團隊來保護我們最關鍵的資源—水。
