UnternehmensintegritƤts-
Das Gradiant-Programm fĆ¼r UnternehmensintegritƤt
Saubere, effiziente und wettbewerbsfƤhige Unternehmen tragen zu gesĆ¼nderen MƤrkten und grƶĆerem Vertrauen der Anleger bei. Wir haben das Programm fĆ¼r UnternehmensintegritƤt entwickelt, um uns selbst, unsere Mitarbeiter und unsere Partner auf die hƶchsten ethischen und rechtlichen Standards zu verpflichten.
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Gradiant ist ein Unternehmen mit starken Werten wie Verantwortung und IntegritƤt. Unser Verhaltenskodex enthƤlt allgemeine Richtlinien fĆ¼r die FĆ¼hrung von GeschƤften nach den hƶchsten ethischen Standards.
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Gradiant setzt sich fĆ¼r ein Arbeitsumfeld ein, in dem eine offene und ehrliche Kommunikation erwartet wird und nicht die Ausnahme ist. Wir mƶchten, dass Sie sich wohl fĆ¼hlen, wenn Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder die GeschƤftsleitung wenden, wenn Sie glauben, dass es zu VerstƶĆen gegen Richtlinien oder Standards gekommen ist.
EthicsPoint
In Situationen, in denen Sie es vorziehen, eine anonyme Meldung vertraulich zu machen, empfehlen wir Ihnen, Folgendes zu verwenden diese Hotlinedie von einem externen Hotline-Anbieter, EthicsPoint, betrieben wird. Wir ermutigen Sie, Berichte Ć¼ber VerstƶĆe gegen unseren Verhaltenskodex einzureichen und um RatschlƤge zu Richtlinien und Verfahren zu bitten sowie positive VorschlƤge und Geschichten zu Ć¼bermitteln.
Ressourcen
Die Informationen, die Sie uns zur VerfĆ¼gung stellen, werden von EthicsPoint absolut vertraulich und auf Wunsch auch anonym an uns weitergeleitet. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Kommentare Gehƶr finden werden.
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Das Programm fĆ¼r UnternehmensintegritƤt besteht aus den vier nachfolgend beschriebenen verƶffentlichten Dokumenten.
1. ĆbersichtsbroschĆ¼re
Die ĆbersichtsbroschĆ¼re zum Programm fĆ¼r UnternehmensintegritƤt wird per E-Mail und als gedruckte BroschĆ¼re an unsere Mitarbeiter weltweit verteilt. Die grundlegenden Prinzipien des Programms und die Rolle des Mitarbeiters werden unseren neuen und bestehenden Kollegen erklƤrt, und eine Auffrischungsschulung und ein Wissenstest sind jƤhrlich erforderlich. (ĆbersichtsbroschĆ¼re)
2. Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex wird unseren Mitarbeitern weltweit zur VerfĆ¼gung gestellt und umreiĆt die wesentlichen rechtlichen und ethischen Fragen, die sich im GeschƤftsleben hƤufig stellen. Das Dokument beschreibt die wichtigsten Verantwortlichkeiten, die alle Mitarbeiter, Direktoren und FĆ¼hrungskrƤfte in Verbindung mit unseren Werten und Richtlinien einhalten mĆ¼ssen. (Verhaltenskodex)
3. GrundsƤtze fĆ¼r Lieferanten
In den GrundsƤtze fĆ¼r Lieferanten sind Richtlinien und Anforderungen fĆ¼r GeschƤftsbeziehungen mit Gradiant, einschlieĆlich Auftragnehmern, Joint-Venture-Partnern und Lieferanten von Waren und Dienstleistungen, festgelegt. (GrundsƤtze fĆ¼r Lieferanten)
4. EthicsPoint
EthicsPoint ist ein externer Hotline-Anbieter, bei dem anonyme Meldungen kƶnnen vertraulich eingereicht werden. Sie werden ermutigt, Berichte Ć¼ber VerstƶĆe gegen unseren Verhaltenskodex einzureichen und um RatschlƤge zu Richtlinien und Verfahren zu bitten.Ā
